为加强青年干部队伍建设，激发青年干部干事创业活力，粤西局牢牢把握后继有人这个根本大计，夯实事业长远发展的人才根基，注重在重大项目、重大工程中锻炼干部。近日，粤西局制定了2025年青年干部人才培养工作方案，并于4月11日上午，组织召开青年干部培养工作动员会。会议由顾立忠副局长主持，人事部门相关人员及全局青年干部参加会议。

　　会议传达了局党委关于青年干部培养的总体部署，明确以“能力提升、实践锻炼”为主线，通过打造锻炼平台、深入工程一线的方式，分批安排青年干部到环北部湾广东水资源配置工程、鉴江干流治理工程、高岭拦河闸等实地学习锻炼，系统性推进青年干部培养工作。会议强调，青年干部是事业发展的生力军，要珍惜成长机遇，主动担当作为，并提出四点要求：一是抓住机会认真学；二是勤学好思多提问；三是善于积累多总结；四是遇事冷静多汇报。同时，会议还特别强调了人员外出过程中的安全问题。

　　会上，青年干部踊跃发言，表示将珍惜机会，立足岗位努力学习，不断提升自身专业能力，为粤西水利事业高质量发展贡献青春力量。下一步，粤西局将持续优化培养方案，完善成长平台，推动青年干部培养工作走深走实。