为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模和工匠人才示范引领作用，激励引导广大职工参加群众性创新活动，近日，广东省工业工会委员会命名30家工作团队为2024年“广东省工业系统劳模和工匠人才创新工作室”，水科院“谭超劳模和工匠人才创新工作室”和“吉红香劳模和工匠人才创新工作室”双双榜上有名，被命名为2024年“广东省工业系统劳模和工匠人才创新工作室”。

　　此次获得“广东省工业系统劳模和工匠人才创新工作室”称号，是对水科院创新工作室工作成果的充分肯定。工作室将珍惜荣誉、再接再厉，通过发挥劳模和工匠人才的业务专长和技术优势，围绕科研生产工作，攻坚克难，努力提升技能和综合素质，积极创新增效，发挥劳模和工匠人才“传帮带”作用，在建设知识型、技术型、创新型职工队伍中发挥重要作用，为推动我省水利高质量发展贡献智慧和力量。

　　谭超劳模和工匠人才创新工作室创建于2018年，主要从事水力学及河流动力学、河口动力地貌相关研究，取得了突出的科技创新成果。创新工作室领衔人谭超入选水利部水利青年科技英才、水利部水利青年拔尖人才、广东特支计划青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”，任中国水利学会城市水利专委会、中国海洋学会海岸河口分会、广东省力学学会等学会委员。创新工作室承担和参与包括国家重点研发计划、国家自然科学基金、广东省重点领域研发计划项目、广东省社会发展科技协同创新体系建设项目、广东省水利科技创新重点项目在内的主要科研及咨询项目100多项。获省部级一等奖3项、地厅级一等奖4项、全国工程咨询优秀成果二等奖3项，发表论文65篇、被SCI/EI收录10篇，出版专著3部，授权美国专利1项、中国发明专利16项。

　　吉红香劳模和工匠人才创新工作室创建于2020年，主要致力于水利数据赋能科研生产的多学科交叉研究。研究团队人员专业主要为水力学及河流动力学、水文水资源、地理信息系统专业，是一支的整体素质教高，年轻有活力，科研能力强的队伍。吉红香作为团队主要负责人，是教授级高级工程师，年富力强、基础扎实、实践经验丰富、具有较强的科学研究能力，自2020年来，吉红香带领整个团队已完成省级重点项目30余项，包括广东省重点研发计划课题、水利科技创新项目等，解决了国家及广东省重点水利、交通、能源工程建设的关键性技术难题，做出了重要科技支撑作用。目前团队已获省部级科学技术奖励共计2项，其中二等奖2项；获地厅级科技技术奖励共计3项，其中一等奖2项、二等奖1项；获8项国家发明专利，10项实用新型专利；获广东省优秀工程咨询成果一等奖1项，二等奖2项。