9月23日至25日，在广东省水利厅举办的2024年广东省水利行业水工闸门运行工职业技能竞赛中，北江局北江大堤管理部吴佩蓉同志荣获二等奖，取得了第五名的优异成绩。

　　近日，局党委委员、副局长张庆通主持召开座谈会，代表局党委对吴佩蓉同志表示热烈祝贺，同时充分肯定局青年人才培养工作。他勉励青年干部职工向榜样看齐，努力学习、求真务实、奋发进取，在防汛抗洪、工程建设管理、河长制工作等岗位上练就“真功夫”，为北江流域管理事业高质量发展提供坚实的人才保障。

　　近年来，北江局党委高度重视人才教育培养工作，推出“导师”制度，通过老带新、传帮带使新入职员工尽快融入单位集体，担当岗位职责；积极搭建成才舞台，组织各类培训，鼓励基层一线职工参加省级职业技能竞赛，多人先后取得优异成绩；加大跟班锻炼工作力度，推行北江大堤管理部新进员工到堤防、水闸现场管理组跟班学习一年制度，每个现场组跟班锻炼一个季度。试行两年多以来，在促进新进员工尽快熟悉上手岗位工作、开阔视野、增长才干、提高综合素质等方面成效明显，为成功防御北江“22·6”“24·4”特大洪水以及北江大堤成为全国首批标准化管理评价工程打下了坚实的技术基础。

　　下一步，北江局将持续稳步推进青年干部职工成才培养，在加强教育引导、狠抓能力素质提升、严格干部监督管理、完善考核评价机制、注重考核结果运用、加强组织保障等方面下功夫，进一步激发干部职工干事创业内生动力，激励广大干部职工新时代新担当新作为，为广东水利事业发展作出新的更大贡献。