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水文局:茂名水文分局发挥传帮带特色培育水文新力量

来源:广东省水文局 发布日期:2024-08-02
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  为了全面提升新进人员在水文测报领域的综合能力,茂名水文分局精心策划深度学习与实战融合的培养计划,特组织新进力量分批入驻高州站、化州站及合江站,旨在发挥“传帮带”特色,加速其专业成长。

  科学安排,因材施教。分局高度重视此次新人驻站工作,站网及测报中心各专业精英骨干精心策划,根据专业、科室量身定制了既具挑战性又切实可行的学习蓝图与驻站时间表,通过精细化设计实操环节,确保每位成员都能在最适合自己的领域发光发热,实现技能与专业的深度融合。

  经验传承,实践操练。高州站、化州站及合江站作为茂名水文分局基本水文站,设备完善,数据充足,各站长期驻站人员经验丰富,专业技能实力过硬,为新进人员驻站锻炼提供了良好的环境和榜样。驻站期间,各站根据水文日常工作需要,对测量方面包括电子水准仪三等水准测量、全站仪测量大断面、光学水准仪测量水尺等和泥沙测量方面包括泥沙采样、烘干及计算等,以及流量测验方面包括水文缆道操作、ADCP测流等进行了全面细致经验传授。汛期的实战考验让新进人员有机会亲手操作缆道、无人船进行测流,为数据整编提供了宝贵的第一手资料。同时,他们还积极参与到中小河流的考证测量中,以实际行动践行了水文人的责任与担当。

  强化定位,明确使命。驻站工作不仅是水文技能的磨砺场,更是心灵的锻造所。在风雨中逆行,让新进人员深刻认识到水文人的使命远不止于数据的收集与分析,更是守护江河安澜、保障人民生命财产安全的坚强后盾。这份使命,如同灯塔照亮前行之路,激发他们以更加饱满的热情、更加精湛的技能、更加坚定的信念,投身于茂名水文事业的高质量发展中。

  茂名水文分局将持续深化人才队伍建设,聚焦“引才、育才、用才”三大环节,为茂名水文事业蓬勃发展提供坚实的人才支撑。

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