根据省人社厅的工作部署，为更好地开展我省水利水电高技能人才职称评价工作，省水利学会在省水利厅领导下，结合我省水利水电高技能人才工作实际，制订了《广东省水利水电高技能人才职称评价标准条件（试行）》，近日正式发布。

　　长期以来，技能人才与技术人才属于“单通道”发展，互不融通。随着经济社会发展，两类人才发展上更加趋于融合。为破除束缚人才发展的体制机制障碍，贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，2018年以来，人社部先后出台《关于在工程技术工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》，省人社厅印发了《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》，为高技能人才与工程技术人才职业发展打开了通道。今后，在我省从事技术技能工作，具有高级工以上在职在岗的高技能人才，可以直接申报专业技术职称评审；在技能岗位工作，取得相应职称的在职在岗技术人才，也可参加职业技能评价。

　　省水利学会本次发布的水利水电高技能人才职称评价标准条件，针对的是水利水电高技能人才参加水利水电专业技术职称评审。从事技术技能工作水利水电高技能人才，在现工作岗位上近3年年度考核合格，高级工可以申报助理工程师，技师可以申报工程师，高级技师可以申报高级工程师。优秀高技能人才，可破格申报相应级别的职称评审。技术人才参加职业技能评价，其标准条件另行规定。

　　近期，省水利学会将发布评审通知，正式受理水利水电高技能人才参加技术职称评审的申报。