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人事处:省直关工委到省水利厅开展调研

来源:人事处 发布日期:2021-11-01
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  10月29日上午,省直关工委执行主任梁晖一行3人到省水利厅开展关工委工作调研。省水利厅关工委主任李粤安、副主任温伟强和林进胜,厅二级巡视员张辉参加调研活动。

  首先,李粤安向调研组汇报了水利厅关工委工作情况,着重从开展主题教育活动,推动“五老”队伍建设,创建关工委活动基地,打造“大关工”工作体系,发挥“五老”作用等方面作了详细汇报。

  会上,梁晖对水利厅关工委工作给予充分肯定,认为工作到位,形式多样,内容丰富,收效很好,打造很好品牌,主要有六大亮点:一是厅党组高度重视,全力支持关工委工作,从班子配备、经费保障等方面给予很大支持,确保关工委工作正常运作,充分体现“党建带关建”;二是厅关工委班子主动作为,敢于担当,思路清、办法多,克服当前疫情影响,组织开展了形式多样的活动,做到活动、防控两不误;三是机构健全,联合单位各部门参与厅关工委工作,建立“大关工”模式,同时把老干部工作、老干支部工作与关工委工作结合起来,形成“三结合”关工体系,推动关工委工作取得良好成效;四是不断探索工作新思路,推动工作上台阶,不但面向职工子女、青年干部职工,还面向社会青年、在校大学生;五是活动基地建设有特色,紧贴行业特点。通过基地建设,一方面为青少年学习教育提供平台,同时也扩大行业知名度和影响力;六是“五老”队伍建设有特色,通过开展各类活动,发挥“五老”积极性,打造成一支坚强队伍,特别是通过开展退休干部正能量流动论坛活动,很好发挥了“五老”队伍作用。


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